Negli ospedali di Cecina e Piombino si deve procedere in maniera urgente all’assunzione di infermieri e operatori sociosanitari (oss).
A fine 2024 – tra Cecina e Piombino – saranno infatti una ventina gli infermieri andati in pensione: rinnoviamo pertanto la richiesta all’Asl di effettuare altrettante assunzioni al fine di coprire in maniera totale il turnover.
Preoccupante anche la situazione sul fronte oss: secondo le nostre stime servirebbero almeno 20 assunzioni su Cecina e altrettante su Piombino. E’ vero che rispetto al 2019 il personale è aumentato, ma bisogna sottolineare che un numero importante di persone è gravato da importanti malattie e patologie che non le rendono idonee a svolgere il 100% delle mansioni.
Da segnalare inoltre che per quanto riguarda Cecina e Piombino il rapporto tra personale e posti letto da gestire è inferiore rispetto a quello degli altri presìdi dell’Asl Toscana nordovest, dunque i carichi di lavoro risultano più gravosi: probabilmente è anche per questo aspetto che si ha difficoltà ad attrarre nuove assunzioni sul nostro territorio.
A preoccupare sono anche i contraccolpi negativi legati alla decisione dell’Asl di trasferire una cinquantina di addetti amministrativi dagli uffici centrali di Piombino verso uffici dislocati in zone periferiche della città: il provvedimento dell’azienda comporterà infatti notevoli disagi sia ai lavoratori che agli utenti. Ci preme sottolineare come sulla questione sarebbe stata auspicabile da parte dell’azienda l’apertura di un confronto più approfondito.
Monica Cavallini vicesegretaria generale Cgil provincia di Livorno
Simone Assirelli segreteria Fp-Cgil provincia di Livorno