Per rivendicare il posto di lavoro e il pagamento delle retribuzioni arretrate.
Il 18 dicembre 2017, dopo una serie di vicissitudini e di passaggi tra varie società a partire dal 2008, i lavoratori hanno proclamato uno sciopero a causa di un forte ritardo nel pagamento degli stipendi (fino a tre mensilità). Nel frattempo è subentrata una nuova società e tutti coloro che hanno aderito allo sciopero non hanno ritrovato collocazione presso lo stesso appalto.
Questi lavoratori si ritrovano ad oggi senza occupazione senza la retribuzione delle ultime tre mensilità e del trattamento di fine rapporto. La cosa che ci lascia più sconcertati è che abbiamo appreso dalla stampa locale dell’11 marzo scorso che la società che gestisce il Grand Hotel Palazzo, dopo aver dichiarato che “le persone rappresentano uno dei valori più importanti dell’azienda” nella giornata in cui si svolgerà la manifestazione, effettuerà delle selezioni per ricoprire ruoli e mansioni precedentemente svolte anche da questi lavoratori. E’ possibile dare priorità nell’assunzione a questi persone? E’ la domanda che come FILCAMS Cgil abbiamo posto all’azienda che ad oggi non ha ancora risposto.