Si sono recentemente svolte le elezioni per i rappresentanti dei lavoratori nelle assemblee di “Fonchim” e “Faschim”, rispettivamente fondo di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti dei settori chimico-farmaceutico, Gpl, abrasivi, coibenti, minero-metallurgico. L’alto tasso di adesione ai Fondi testimonia quanto questi istituti, frutto della contrattazione collettiva, siano considerati strumenti importanti e apprezzati dai lavoratori.
La lista della Filctem-Cgil ottiene una ampia maggioranza relativa di voti e delegati eletti nel fondo Fonchim: 46,63% con 15 eletti su 31 totali. Nella nostra Provincia di Livorno si sono registrati i dati più elevati: in Solvay con oltre il 60 per cento, oltre il 70 per cento alla SIC di Rosignano e Solvay Solution di Livorno ed il picco dell’80 per cento a Ineos di Rosignano. Dopo i successi ottenuti nelle elezioni del 2013 (Fondogommaplastica, Previmoda e Fondenergia) la Filctem Cgil consolida il proprio ruolo di sindacato maggiormente rappresentativo nei settori da essa organizzati e si appresta ai prossimi appuntamenti elettorali per il rinnovo delle assemblee degli altri fondi.
Un risultato così importante per la nostra organizzazione è da ascrivere al lavoro svolto nei territori e nelle aziende dai delegati, dirigenti sindacali e dai candidati delle nostre liste a cui va il ringraziamento di tutta la nostra organizzazione.
Un esito positivo e non scontato per la Cgil che, reduce dalle affermazioni del 2014 in altri fondi, vede rafforzata la propria funzione di rappresentanza generale degli interessi dei lavoratori messa a dura prova da anni di prolungata crisi economica e dai pesanti tentativi di delegittimazione provenienti dal Governo e da settori del mondo imprenditoriale.
Forti di questo ampio consenso e consapevoli della responsabilità che il voto ci consegna, vogliamo ringraziare i lavoratori per la fiducia che ci hanno espresso, e ci impegneremo assieme alle altre organizzazioni confederali per il consolidamento e lo sviluppo del sistema di “welfare” contrattuale a partire dai prossimi rinnovi contrattuali.
La Segreteria provinciale della Filctem – Cgil di Livorno