Il Coordinamento donne Cgil provincia di Livorno discute sul mercato del lavoro con Monica Stelloni del dipartimento mercato del lavoro Cgil Toscana. “Il divario salariale in Italia – commenta Patrizia Villa – risulta non fra i peggiori in Europa grazie ai CCNL che non prevedono ovviamente differenze salariali legate al genere. Il problema si ritrova però nella contrattazione di secondo livello dove spesso si premia la maggior presenza in termini di tempo, flessibilità e disponibilità alla formazione. Il gap salariale peggiora infatti con il trascorrere del tempo”.
