UPS, AVANZONI (FILT-CGIL): “AI LAVORATORI DI UNA DITTA IN APPALTO APPLICATO LO STESSO ACCORDO DI SECONDO LIVELLO DEI DIPENDENTI DIRETTI: PRIMO CASO IN ITALIA”

UPS, AVANZONI (FILT-CGIL): “AI LAVORATORI DI UNA DITTA IN APPALTO APPLICATO LO STESSO ACCORDO DI SECONDO LIVELLO DEI DIPENDENTI DIRETTI: PRIMO CASO IN ITALIA”

In favore di 42 dipendenti della Loed, azienda operativa presso l’Interporto che ha in appalto il servizio di spedizione pacchi per conto di Ups, sarà applicato l’accordo di secondo livello già previsto per i dipendenti diretti della multinazionale. L’intesa è stata raggiunta grazie alla collaborazione di Stefano Gorelli della Filt-Cgil Firenze.

L’accordo tra Loed e Filt-Cgil Livorno è stata raggiunta nei giorni scorsi. L’applicazione di questo accordo di secondo livello in favore dei lavoratori degli appalti rappresenta un risultato importante: si tratta infatti del primo caso in Italia.

L’accordo prevede – tra le altre cose – l’aumento dell’indennità di trasferta e come riconoscimento della professionalità dei lavoratori l’incremento del superminimo. Un altro aspetto importante dell’intesa raggiunta con la Loed è rappresentato dall’applicazione della clausola sociale a tutela dell’occupazione.

Irene Avanzoni

funzionaria Filt-Cgil provincia di Livorno

 

credit: immagine in evidenza tratta dal sito loed.it

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