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Selezione tipo di pratica

Per ogni prestazione puoi trovare un allegato scaricabile con la descrizione della pratica selezionata, i requisiti ed i documenti necessari alla tua richiesta.

L’indennità di disoccupazione agricola è l’indennità pagata dall’Inps ai lavoratori agricoli che hanno perso involontariamente il posto di lavoro o a cui non è stato rinnovato il contratto. Può essere richiesta fino al 31 marzo dell’anno successivo a quello di licenziamento o fine contratto. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Indennita di disoccupazione agricola
L’indennità di disoccupazione mensile "DIS-COLL" è una prestazione a sostegno dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, assegnisti di ricerca e dottorandi di ricerca con borsa di studio che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Indennita di disoccupazione
E' un’indennità che garantisce ai lavoratori licenziati, che non possono usufruire degli ammortizzatori ordinari, un reddito sostitutivo della retribuzione. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Mobilita in deroga
La liquidazione anticipata della NAspi è un’incentivo all’autoimprenditorialità. Il lavoratore che intende avviare un’attività o sottoscrivere una quota di capitale di una società cooperativa può richiedere il pagamento in un’unica soluzione dell’importo complessivo di Naspi spettante e non ancora erogato. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Liquidazione anticipata naspi

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SR161
La Naspi è l’indennità di disoccupazione mensile pagata dall’Inps a tutti i lavoratori dipendenti o apprendisti licenziati, che hanno risolto consensualmente il rapporto di lavoro o che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa.Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Indennita di disoccupazione naspi e unica soluzione

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Naspi - p.iva aperta e presunto reddito
E' necessario comunicare all'INPS gli eventi che hanno effetto sul pagamento dell'indennità di disoccupazione. In particolare è necessario compilare il modulo SR 161 o la dichiarazione dei giorni lavorati (per i contratti a chiamata) in caso di rapporti di lavoro subordinati che sospendono la Naspi. Il modulo SR 161 è necessario anche per il pagamento degli ultimi 30 giorni di Naspi o dichiarare redditi dal lavoro autonomo. Il modulo SR 161 lo puoi scaricare da questo link.
Sospensione e riattivazione naspi

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Modulo per contratto a chiamata
Richiesta saldo naspi (ultimi 30 giorni)
SR161 (NaspiCom)
Pratica per l'avvio della richiesta della carta di soggiorno. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Carta di soggiorno
Pratica per l'avvio della domanda di cittadinanza italiana. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Cittadinanza
Il permesso di soggiorno è un’autorizzazione amministrativa, rilasciata dal Questore della provincia in cui la persona si trova, che consente alla persona straniera di soggiornare regolarmente in Italia. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Permesso di soggiorno
Il permesso di soggiorno è un’autorizzazione amministrativa, rilasciata dal Questore della provincia in cui la persona si trova, che consente alla persona straniera di soggiornare regolarmente in Italia. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Permesso di soggiorno
Il permesso di soggiorno è un’autorizzazione amministrativa, rilasciata dal Questore della provincia in cui la persona si trova, che consente alla persona straniera di soggiornare regolarmente in Italia. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Permesso di soggiorno
Il permesso di soggiorno è un’autorizzazione amministrativa, rilasciata dal Questore della provincia in cui la persona si trova, che consente alla persona straniera di soggiornare regolarmente in Italia. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Permesso di soggiorno
Il congedo biennale retribuito è un congedo, della durata massima di due anni nell’arco dell’intera vita lavorativa, destinato ai lavoratore dipendenti del settore privato e del settore pubblico, anche a tempo determinato, che necessitano di un periodo di astensione dal lavoro per la cura di un parente disabile. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Congedo straordinario biennale
Pratica per l'avvio della consulenza sull'Indennità di frequenza minori.Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Indennita frequenza minori
Pratica che avvia la consulenza sullo stato di Invalidità civile] equals "stato di handicap e assistenza per l'accompagnamento. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Invalidita civile handicap accompagnamento
Il lavoratore disabile o il parente lavoratore di una persona disabile possono usufruire dei permessi giornalieri (legge 104/92). Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Richiesta permessi lavorativi l.104 92
Il bonus bebè è un assegno mensile destinato alle famiglie per ogni figlio nato, adottato o in affido preadottivo. L’assegno è annuale e viene corrisposto ogni mese fino al compimento del 1° anno di età o del 1° anno di ingresso nel nucleo familiare a seguito di adozione o affidamento preadottivo. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Bonus bebe
Il Bonus asilo nido si tratta di un bonus erogato dal 1/1/2016, valido fino al 31/12/2021 per il rimborso rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati fino ad un massimo di 1.500 Euro/anno. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Bonus asilo nido
Il premio alla nascita viene corrisposto dall’INPS per la nascita o l’adozione di un minore, su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza o alla nascita, adozione o affidamento preadottivo. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Premio alla nascita
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e di puerperio. Durante il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro la lavoratrice percepisce un’indennità economica in sostituzione della retribuzione. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Maternita obbligatoria anticipata e flessibile
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei primi anni di vita (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento) e soddisfare i suoi bisogni e affettivi relazionali. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Congedo parentale

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Modulo sostegno per congedo parentale
Il congedo di paternità è un periodo di astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore dipendente entro e non oltre il 5° mese di vita del figlio/a. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Congedo di paternita
L’anticipo finanziario a garanzia pensionistica (Ape sociale) è una indennità, erogata direttamente dall’INPS in 12 mensilità l’anno, per una durata non superiore al periodo intercorrente tra la data di accesso al beneficio e il compimento dell’età pensionabile. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Ape sociale
L’assegno sociale è una prestazione di carattere assistenziale alla quale possono accedere i cittadini italiani, comunitari ed extra comunitari che abbiano determinati requisiti di reddito e di residenza. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Assegno sociale
Avvia la pratica per la consulenza del controllo di pensione. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Controllo pensione
La denuncia dei contributi omessi avviene nel caso in cui il datore di lavoro non abbia versato i contributi, nei modi e nei termini prescritti dalla legge. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Denuncia contributi omessi
Pratica che avvia la consulenza per le dimissioni di pensionamento] equals "pratica analoga alle dimissioni ordinarie. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Dimissioni pensione
La doppia annualità è un’indennità una tantum destinata ai percettori di pensione ai superstiti che hanno deciso di contrarre nuovo matrimonio. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Doppia annualita
La pensione di inabilità è una pensione concessa al lavoratore non più in grado di svolgere attività lavorativa. Mentre l’assegno ordinario d’invalidità è una prestazione concessa al lavoratore invalido. Si considera invalido l’assicurato la cui capacità di lavoro sia ridotta in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, a meno di un terzo. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Pensione di inabilita
La pensione indiretta altro non è che l’erogazione economica destinata ai familiari di un lavoratore defunto non ancora pensionato. La pensione ai superstiti è un trattamento pensionistico riconosciuto in caso di decesso del pensionato (pensione di reversibilità). Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Pensione reversibilita indiretta
Ricostituzione pensione per altri motivi richiede un pagamento di 15&eur; per i non iscritti; verifica e rettifica posizioni assicurative 20&eur;per i non iscritti; Autorizzazione versamenti volontari 20&eur; per i non iscritti.
Pratiche per l'avvio della consulenza riguardo i tipi di pensione: anzianità, anticipata ed estera. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Pensione vecchiaia anticipata estera
I ratei maturati e non riscossi sono una somma di denaro a cui il titolare aveva diritto e che non ha potuto riscuotere mortis causa. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Ratei maturati non riscossi
Pratica per l'avvio della consulenza su Rendita ai superstiti di titolare rendita deceduto. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Rendita ai supestiti di titolare rendita deceduto
Pratica per l'avvio della richiesta estratto certificativo INPS. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Richiesta estratto certificativo inps
In questa sezione sono elencate le pratiche che riguardano i Benefici previdenziali per esposizione all'amianto, il Riconoscimento affezione da emoderivati e la prestazione economica del Fondo vittime amianto. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Benefici previdenziali per esposizione all'amianto riconoscimento affezione fondo vittime amianto
L’Inail rimborsa all’invalido, vittima di infortunio o malattia professionale, e all’eventuale accompagnatore, le spese di viaggio di andata e ritorno per l’effettuazione delle cure termali e del soggiorno in albergo convenzionato. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Cure termali
Il nostro sistema previdenziale, a fronte di apposita assicurazione, garantisce una serie di prestazioni ai lavoratori dipendenti e ai loro familiari affetti da tubercolosi. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Indennita tbc
L’indennità temporanea per infortunio o malattia professionale è una prestazione economica, sostitutiva della retribuzione. Viene corrisposta al lavoratore in caso di infortunio o di malattia professionale che impedisca totalmente e di fatto all’infortunato di svolgere l’attività lavorativa. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Indennita temporanea infortunio o malattia professionale
E’ una indennità riconosciuta ai lavoratori quando si verifica un evento morboso (malattia) che ne determina l’incapacità lavorativa. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Pagamento diretto inps indennita malattia
La rendita per malattia professionale tutela il diritto fondamentale alla salute dell’individuo e il danno patrimoniale rappresentato dalla riduzione o perdita di capacità di lavoro. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Prima denuncia malattia professionale

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Richiesta cartella sanitaria e di rischio
La rendita per infortunio sul lavoro tutela il diritto fondamentale alla salute dell’individuo e, secondariamente, come conseguenza della lesione di tale diritto primario, il danno patrimoniale rappresentato dalla riduzione o perdita di capacità di lavoro. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Rendita infortunio
Il danno biologico derivante da infortunio e o malattia professionale è revisionabile o su iniziativa dell’INAIL, solo in caso di rendita (revisione attiva), o su richiesta dell’assicurato (aggravamento/revisione passiva). Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Revisione danno biologico
L’assegno assistenza personale e continuativa spetta al soggetto che, a seguito di infortunio o malattia professionale, necessita di assistenza personale continuativa a causa di particolari necessità. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Richiesta assegno assistenza personale continuativa
È una prestazione economica, erogata agli invalidi per infortunio o malattia professionale che si trovano nell’impossibilità di fruire dell’assunzione obbligatoria. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Incollocabilita
La richiesta protesi permette di accedere a tutti gli ausili che riducono la disabilità. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Richiesta protesi
Il nostro ordinamento tutela i casi di infortunio sul lavoro avvenuti per causa violenta in occasione di lavoro, da cui derivi la morte o l’inabilità permanente assoluta o parziale o l’inabilità temporanea assoluta che comporti l’astensione dal lavoro per più di tre giorni. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione] equals "verificare i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scaricare l'allegato seguente: Tutela infortunio lavorativo
L’assegno al nucleo familiare è il contributo pagato dall’Inps ai lavoratori dipendenti. Il riconoscimento e la determinazione dell’importo dell’assegno avvengono tenendo conto del numero dei componenti il nucleo familiare e del relativo reddito complessivo. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificrae i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Assegni al nucleo familiare anf
L'autorizzazione agli assegni familiari è quella prestazione che si richiede nel caso in cui, ai fini del riconoscimento del diritto e della misura dell’assegno per il nucleo familiare si richieda l’inclusione di determinati familiari nel nucleo e/o l’applicazione dell’aumento dei livelli reddituali. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificrae i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Autorizzazione assegni familiari

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Dichiarazione del genitore non coniugato
Dichiarazione di stato di famiglia
L'autorizzazione agli assegni familiari è quella prestazione che si richiede nel caso in cui, ai fini del riconoscimento del diritto e della misura dell’assegno per il nucleo familiare si richieda l’inclusione di determinati familiari nel nucleo e/o l’applicazione dell’aumento dei livelli reddituali. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificrae i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Autorizzazione assegni familiari

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Dichiarazione del genitore non coniugato
Dichiarazione di stato di famiglia
L'autorizzazione agli assegni familiari è quella prestazione che si richiede nel caso in cui, ai fini del riconoscimento del diritto e della misura dell’assegno per il nucleo familiare si richieda l’inclusione di determinati familiari nel nucleo e/o l’applicazione dell’aumento dei livelli reddituali. Per visualizzare nel dettaglio la prestazione, verificrae i requisiti e i documenti necessari allo svolgimento della pratica, scarica l'allegato seguente: Autorizzazione assegni familiari

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Dichiarazione del genitore non coniugato
Dichiarazione di stato di famiglia
Avvia la consulenza con i nostri operatori dell'Ufficio Vertenze per l'invio delle dimissioni volontarie. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Dimissioni
La modifica delle mansioni, che l’azienda deve comunicare per iscritto, di norma è consentita se il passaggio riguarda mansioni professionalmente equivalenti. Per informazioni su come possiamo aiutarti, visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Cambiamento di mansioni
Verifica se il tuo inquadramento contrattuale e la tua retribuzione sono corretti. Insieme ai nostri operatori potrai anche ricostruire la tua storia lavorativa e verificare la correttezza del tuo contratto di lavoro. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Inquadramento e Retribuzione
Accedi al servizio dedicato alla consulenza contrattuale tramite gli operatori dell'Ufficio Vertenze. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Consulenza Contrattuale
Avvia la consulenza riguardo la procedura di contestazione disciplinare. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Provvedimenti disciplinari
Avvia la consulenza, in caso di lavoro nero o lavoro grigio, per la verifica di irregolarità e conseguente evasione contributiva e fiscale. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Lavoro Nero
Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Licenziamento
Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Il Mobbing
E’ purtroppo ricorrente il caso in cui le aziende in crisi dilazionino o non corrispondano i pagamenti di somme di stipendio, di retribuzioni aggiuntive o del Trattamento di Fine Rapporto (TFR o "liquidazione"). Avvia la consulenza con il nostro Ufficio Vertenze Legali. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Recupero crediti dal lavoro
Purtroppo, troppe volte, in caso di crisi o difficoltà aziendale o finanziaria, al lavoratore non vengono corrisposte alcune retribuzioni, retribuzioni aggiuntive o il TFR (Trattamento di Fine Rapporto). La CGIL offre assistenza e tutela completa per i lavoratori delle aziende coinvolte nelle procedure concorsuali (fallimento, amministrazione controllata, concordato preventivo, liquidazione coatta e straordinaria). Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Recupero crediti aziende in crisi
Avvia la consulenza per tutelarti in caso di trasferimento di sede lavoro. Per visualizzare nel dettaglio i requisiti e i documenti necessari all'apertura della pratica, scarica l'allegato seguente:

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Trasferimenti sede lavoro

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